如果预付工资老板不预付工资怎么办?

时间:2024-04-17 作者:南阳律师

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
预支工资是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,没有法律规定必须预支工资,预支工资只能跟劳务公司协商。如果是不给支付工资的情况劳动者可以申请劳动仲裁或者依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

本文链接: http://www.ablazeias.com/300279.html 转载请注明出处!

友情链接: 金华律师网 莲都律师 杭州萧山区律师 昆明律师 徐州律师 武宁律师 杭州房屋产权律师 东莞律师 阜新律师 邯郸律师 江西律师 河南律师 岳阳律师 自贡律师 杭州刑事辩护律师 崇仁律师 章贡区律师 庐山市律师 北京海淀区律师 晋江市律师 博白县律师 如皋市律师 英德市律师 佛山律师 宁波律师 潍坊律师 兰州律师 大连律师 湛江律师 驻马店律师