竞业禁止补偿金的最低额度或法律规定的具体金额是多少

时间:2024-06-09 作者:南阳律师

竞业禁止补偿金一般为月平均工资的30%,如低于最低工资标准,则按最低工资支付。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》规定,确保劳动者得到合理补偿。
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竞业禁止补偿金通常按月平均工资的30%支付,若低于最低工资则按最低工资支付。选择时需考虑劳动合同解除前工资及当地最低工资标准。

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